Genel Nitelikler
* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, vb.)
* En az 2 yıl İK tecrübesi, (tercihen Logo bilen)
İşin Tanımı;
* Seçme ve Yerleştirme, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Çalışan Motivasyonu gibi İK süreçlerinin uygulanmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
*İK süreçlerine ait prosedürlerin hazırlanması ve doküman güncelliğinin kontrollerini sağlamak,
*İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak eksiksiz yürütülmesini sağlamak, aday havuzu oluşturmak, mülakatları organize etmek, mülakat raporlarını hazırlamak, aday referans araştırmaları yaparak iş tekliflerini gerçekleştirmek,
*Dış kaynaklı personel istihdam süreçlerini takip etmek,
*Bordro, Puantaj ve Ücret Tahakkuklarını hazırlamak,
*Aylık ve dönemsel Personel Maliyetleri Raporunu hazırlayıp yönetime sunmak,
*Personelin Jandarma Kimlik Bildirimleri, E-Bildirge SGK işlemleri, işe giriş-çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek.
*Yan Hakların süreçlerinin takibi ve yürütülmesi (İşveren Katkılı BES, Yol, Yemek vb.)
* Personel özlük dosyasını eksiksiz oluşturmak, dijital ve fiziki ortamda saklamak,
* İK Konularında ilgili iş kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri takip etmek ve yönetmek,
*Sorumluluğundaki İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili olarak düzenli raporlar hazırlamak,
* KVKK süreçlerini takip etmek, şirket içi farkındalığın geliştirilmesi çalışmalarında yer almak,
* ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Standartı süreçlerini takip etmek, şirket politika ve prosedürlerine uygun olarak iyileştirilmesini sağlamak,
+90 262 646 23 41
[email protected]