İnsan Kaynakları Uzmanı

Genel Nitelikler * Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, vb.) * En az 2 yıl İK tecrübesi, (tercihen Logo bilen) İşin Tanımı; * Seçme ve Yerleştirme, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Çalışan Motivasyonu gibi İK süreçlerinin uygulanmasını ve geliştirilmesini sağlamak, *İK süreçlerine ait prosedürlerin hazırlanması ve doküman güncelliğinin kontrollerini sağlamak, *İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun olarak eksiksiz yürütülmesini sağlamak, aday havuzu oluşturmak, mülakatları organize etmek, mülakat raporlarını hazırlamak, aday referans araştırmaları yaparak iş tekliflerini gerçekleştirmek, *Dış kaynaklı personel istihdam süreçlerini takip etmek, *Bordro, Puantaj ve Ücret Tahakkuklarını hazırlamak, *Aylık ve dönemsel Personel Maliyetleri Raporunu hazırlayıp yönetime sunmak, *Personelin Jandarma Kimlik Bildirimleri, E-Bildirge SGK işlemleri, işe giriş-çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek. *Yan Hakların süreçlerinin takibi ve yürütülmesi (İşveren Katkılı BES, Yol, Yemek vb.) * Personel özlük dosyasını eksiksiz oluşturmak, dijital ve fiziki ortamda saklamak, * İK Konularında ilgili iş kanunu ve diğer yasal düzenlemeleri takip etmek ve yönetmek, *Sorumluluğundaki İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili olarak düzenli raporlar hazırlamak, * KVKK süreçlerini takip etmek, şirket içi farkındalığın geliştirilmesi çalışmalarında yer almak, * ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Standartı süreçlerini takip etmek, şirket politika ve prosedürlerine uygun olarak iyileştirilmesini sağlamak,