İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI ARANAN NİTELİKLER Lisans mezunu (Tercihen İletişim, İşletme, Psikoloji, PDR, Sosyoloji, İnsan kaynakları bölümlerinden mezun), Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı/uygulaması/ ölçme ve değerlendirme konularında deneyimli, Sunum hazırlama programlarına hakim, Planlama ve organizasyon becerisine sahip, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Dış görünüşüne özen gösteren, akıcı konuşan, etkin iletişim becerilerine sahip, İç ve dış müşteri memnuniyeti sağlayabilecek, Eğitim platformlarını kullanabilen, Aktif araç kullanan (Aktif araç kullanmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.) Seyahat engeli olmayan, İnsan kaynakları alanında en az 3-4 yıl tecrübeli, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. İŞ TANIMI • İnsan ilişkilerinde başarılı, proaktif yaklaşıma sahip, her kademe çalışan ile yazılı ya da sözlü olarak etkin iletişim kurabilme becerisine sahip olmak, • Eğitim planı çerçevesinde yeni ve mevcut çalışanlara eğitimler vermek, • Eğitim ve oryantasyon programını tasarlamak ve planlamak, • Eğitim faaliyetlerine ilişkin tüm operasyonel süreçleri takip etmek, • Eğitim içeriklerini oluşturmak ve mevcut eğitimleri geliştirmek, • Kurum içi ve kurum dışı eğitim kaynaklarını belirleyerek eğitim planlarını hazırlamak, ilgili eğitimleri bizzat vererek gerekli organizasyon-dokümantasyon süreçlerini talep ve takip etmek, • Takım çalışmasını benimsemek, birlikte çalışmanın önemini özümsemiş ve uyguluyor olmak, • Yoğun iş temposunda iş önceliklerini belirleme becerisine sahip olmak, • Sonuç odaklı, motive edici ve profesyonel bakış açısına sahip olmak, • Yapıcı geribildirim verebilmek ve geribildirimlere açık olmak, • En az 3-4 yıl İnsan Kaynakları Eğitim Departmanı, Organizasyonel gelişim Birimlerinde çalışmış, • Kişisel Gelişim, Liderlik, Oryantasyon eğitimleri verme tecrübesi olan.