İnsan Kaynakları Sorumlusu
TAN KAUÇUK
Genel Nitelikler
Üniversite mezunu, tercihen İşletme, İnsan Kaynakları veya ilgili bir alanda
İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
MS Office programlarına hakim
Sunum becerileri gelişmiş
İnsan kaynakları yönetim süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli
Problem çözme ve karar alma becerilerine sahip
Dikkatli, düzenli ve detaylara dikkat eden
Tercihen IATF 16949 süreçlerine hakim
İş Tanımı
İnsan kaynakları yönetim süreçlerine destek vermek
Bireysel ve KPI hedeflerini aylık raporlamak
Eğitim sürecini yönetmek
Performans Yönetim Sürecine destek olmak
Kariyer yönetim sürecinde aktif rol oynamak
Süreçlerin iyileştirilme çalışmalarında destek olmak
İşe alım süreçlerini yürütmek, mülakatlar düzenlemek ve yeni personelin entegrasyonunu sağlamak
Personel eğitimleri ve gelişim programlarını planlamak ve uygulamak